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    公司买五险一金要什么材料

    来源:华律网整理发表时间:2018年03月28日浏览:402

    定位胆个位5码必中规律 www.dfc130.club 公司聘请了员工后,需要为员工购买五险一金。有些人对于五险一金购买的情况并不是那么的了解,也不清楚具体的购买所需要准备的知识等。第一次为员工购买五险一金时要做好准备,公司买五险一金要什么材料?华律网南明区律师给出下面意见。

    公司为员工买五险一金要什么材料

    五险一金是用人单位给员工的法定福利,不需要购买。如果没有单位可以自行缴纳。

    自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种,其余自行不可缴纳。

    自己可不缴纳保险,待到再找到合适工作时可续缴,且自行缴纳不划算。

    若您要生育,报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销,中间不可间断或更换公司。

    五险的计算

    养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

    失业:单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元),个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元),农民工个人不缴费;

    工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳2000*1%=20元),个人不缴;

    生育:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元),个人不缴费;

    医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)

    住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。 三、由单位按月缴纳,工资2000元的话,按北京市户口计算,单位应缴826元,个人应缴373元。

    三险和五险有什么区别

    1、缺少工伤保险

    三险一金中没有工伤保险,对于这部分消费者来说,如果工作环境中存在不少风险因素,建议自己购买一份意外险。不过,需要提醒的是,2015年以后,我国建筑单位职工都有工伤保险,若您是建筑工而没有工伤保险,可以向当地劳动局申诉。

    2、缺少生育保险

    三险一金中也没有生育保险,这就意味着这部分员工无法享受生育津贴、手术费用等福利。大家保建议这部分消费者在备孕阶段购买母婴保险。

    为什么只能交三险一金不能交五险一金?

    有些地区规定,农村户口的职工只能交三险一金,不能交五险一金。为什么会这样呢?以上海为例,农村户口职工只能交养老保险、工伤保险、医疗保险和住房公积金,而没有生育保险和失业保险。这是因为,对具有农村户籍的参保人员,上海尚无法有比较好的甄别是否属于计划生育范围的手段,故暂时没有将生育保险纳入范围。同时,由于农村户籍人员有土地等生产资料,哪怕失业,也无法界定为失业人员,所以不缴纳失业保险。即使农村户籍员工缴纳了五险一金,也无法享受生育保险和失业保险。

    公司为员工买五险一金要什么材料?公司为员工购买五险一金时要能够符合相关的要求,员工也需要向公司要求好相关的资料等。关于公司为员工买五险一金的具体内容如果你存在疑问有华律网律师帮助,可以为自己更快的处理好纠纷。

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